职位描述
福利待遇
1、底薪+提成制，付出与回报成正比，销售月平均工资6000以上，储备干部月平均工资7000以上，店长月平均工资10000以上。
2、入职开工号 打卡有工资，没有跑盘期、没有试用期，来就上岗、发工资只有高薪好福利 2022年人员平均月收入12000元
3、师傅辅导 ，免费培训，学习，晋升透明。
4 底薪3000元无责底薪
5、团队氛围好，能锻炼自己。
6、月休4天，星期一到星期4选一天休息
招聘要求：
1、对销售感兴趣。
2、年满18周岁以上。
3、口齿清晰，能较好的与人沟通和交流
4、会简单的电脑操作（打字、浏览网页）
工作内容：发布网络，邀约客户，了解楼盘信息，带客户看房。促成成交
职位要求：认真，严格，主动，高效工作时间：9：00--18.：30入职开工号 打卡就有工资没有跑盘期、没有试用期来就上岗.
公司介绍
在未来的发展中，公司将努力实现自己的企业愿景，即成为昆明房地产市场的中介服务提供者，的标准是 ①服务专业：是指培养具有高度责任感、丰富知识及熟练技巧、追求卓越以及富有团队精神的员工队伍。 ②客户满意：是指以客户为中心的信念，关注客户的需求，重视客户长期利益，为客户提供简洁、可靠、方便、及时、主动的优质服务。 ③人才向往：众所周知，一个企业的发展与员工个人的发展是相辅相成的。因此，公司将着力创造出人才与公司共进双赢的和谐氛围，不断吸引精英的加入并在公司不断壮大的平台上将其培养成尊园的中高层管理者。 ④创新进取：公司将培养充满活力、勇于开拓、积极挑战未来的团队，发展具有前瞻性的产品与服务。 在未来的发展中，公司将一如既往地秉承自己的精神，即：以人为先，积极进取；立足本质，科学创新；以和为本，共享成功；诚心立业，铸就卓越。 尊园门店 尊园门店(4张) 在未来的发展中，公司将牢记自己的使命，即： 、为每一位进店的客户找到温馨的家； 第二、让每一个尊园人都有自己的家； 在未来的发展中，公司将始终坚持自己的经营理念，即： 成功=人才+服务+专业+创新。 在未来的发展中，公司将保昆明尊园房地产经纪有限公司，即：Kunming Zunyuan Property Agency Company Limited（简称“尊园地产”）于2007年6月开始筹备，2007年8月18日正式成立，注册资本100000000元，公司性质为股份经纪有限公司，主营业务为：代租、代售、代办产权过户、办理银行按揭、担保、抵押、评估等。尊园地产自进入昆明市场以来发展迅速，经过3年多的努力开拓，公司现在昆明有300多家门店，近7000名员工，树立了良好的品牌形象，获得了顾客的交口称赞。公司自成立伊始，就引进上海地产发展的先进信息化平台、竞争机制和良好的晋升培训机制，公司将努力实现自己的企业愿景，即成为昆明房地产市场的中介服务提供者，的标准是 ①服务专业：是指培养具有高度责任感、丰富知识及熟练技巧、追求卓越以及富有团队精神的员工队伍。 ②客户满意：是指以客户为中心的信念，关注客户的需求，重视客户长期利益，为客户提供简洁、可靠、方便、及时、主动的优质服务。 ③人才向往：众所周知，一个企业的发展与员工个人的发展是相辅相成的。因此，公司将着力创造出人才与公司共进双赢的和谐氛围，不断吸引精英的加入并在公司不断壮大的平台上将其培养成尊园的中高层管理者。 ④创新进取：公司将培养充满活力、勇于开拓、积极挑战未来的团队，发展具有前瞻性的产品与服务。 在未来的发展中，公司将一如既往地秉承自己的精神，即：以人为先，积极进取；立足本质，科学创新；以和为本，共享成功；诚心立业，铸就卓越。 尊园门店 在未来的发展中，公司将牢记自己的使命，即： 、为每一位进店的客户找到温馨的家； 第二、让每一个尊园人都有自己的家； 在未来的发展中，公司将始终坚持自己的经营理念，即： 成功=人才+服务+专业+创新。 在未来的发展中，公司将保持自己的尊园“情结”，即：工作要有激情，服务要有热情；生活要有恩情，同事要有亲情。